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龙游法院:落实代表建议 促进矛盾纠纷多元化解
发布日期:2017/9/19  来源:法院  作者:黄马强  阅读人数:311
 

为落实县人大代表提出的积极参与社会治理的建议今年以来,龙游法院进一步强化大调解”工作机制真正促进矛盾纠纷多元化解

一是建立诉解对接机制。与人民调解、行业调解等矛盾调处组织建立工作对接机制;与综治部门建立矛盾纠纷排查化解对接机制,建立定期或不定期的联席会议制度,形成信息互通、优势互补、协作配合的纠纷解决互动机制。

二是设立诉调对接平台。引入人民调解、行业调解第三方平台等设立驻法院调解工作室或服务窗口,已与县司法局、县消费者权益保护委员会建立诉调对接工作机制。

三是积极开展特邀调解。建立特邀调解组织18个及特邀调解员名册50人,制定特邀调解规定,完善特邀调解程序,定期开展特邀调解员培训。邀请人大代表、政协委员、专家学者、律师、专业技术人员、基层组织负责人、社区工作者、网格管理员、“五老人员”(老党员、老干部、老教师、老知识分子、老政法干警)等社会力量担任法院特邀调解员,参与法院调解工作,1-6月在册特邀调解员调解案件总量已超过200件。

四是强化诉前委派调解。对适宜调解且当事人愿意调解的纠纷,在登记立案前编立“引调”字号后委派到相关调解组织进行调解,1-8月诉前化解率达到12.15%,民事调撤率65.42%

五是扎实做好立案调解。设立专门调解法官,对已登记立案的民事案件,除法律规定不适用调解及当事人明确拒绝调解的案件外,在限定期限内先行调解;选派员额法官、暂未入额法官以及司法辅助人员组成调解团队专职从事立案调解工作,1至8月立案调撤率已达54.51%。

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